Один «фальшивый» самозанятый может обойтись бизнесу в 5 млн рублей

Найм самозанятых граждан на позиции штатных сотрудников может обернуться для бизнеса многомиллионными доначислениями. По данным аналитиков компании «Консоль», исследование которой публикует издание «Известия», претензии налоговой по одному неправильно оформленному исполнителю могут обойтись компании от 3 до 5 млн ₽. Соответственно, если в компании трудится не один «неправильный» самозанятый, штрафы будут назначаться за каждого сотрудника.

Риск возникает не для всех самозанятых граждан, а лишь в случаях, когда он оформляется как плательщик налога на профессиональную деятельность, фактически работает как обычный сотрудник. Внимание ФНС могут привлечь регулярные ежемесячные выплаты, отсутствие других заказчиков, работа по установленному графику и использование ресурсов компании для выполнения задач.

Эксперты приводят пример: если исполнитель в статусе самозанятого получал по 250 000 ₽ ежемесячно в течение двух лет, общий объем выплат составит 6 млн рублей. Если налоговая признает такие отношения трудовыми, компании могут доначислить НДФЛ, страховые взносы, а также начислить пени и штрафы. В результате сумма претензий способна превысить 3 млн ₽.

Специалисты отмечают, что в последние годы контроль за схемами с подменой трудовых отношений усиливается. Налоговые органы анализируют характер сотрудничества между компаниями и самозанятыми, сопоставляя данные о выплатах, периодичности работы и других признаках фактического трудоустройства.

Юристы предупреждают, что для небольших компаний подобные доначисления могут стать серьезной финансовой нагрузкой. Поэтому при работе с самозанятыми важно правильно оформлять отношения и следить за тем, чтобы сотрудничество действительно соответствовало требованиям законодательства, а не выглядело как скрытый наем сотрудника.