С 1 октября 2026 года для самозанятых, работающих через цифровые платформы, начнут действовать ограничения на длительность сотрудничества с одним заказчиком. Если исполнитель будет работать на одну компанию 60 часов в месяц и более в течение шести месяцев подряд, платформа должна будет приостановить выдачу и прием новых заказов между ними.
Новые правила установлены постановлением Правительства от 19 июня 2026 года № 760. Власти таким образом рассчитывают исключить возможность подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми.
При этом лимит будут учитывать только для работы через платформы. Если в одном из шести месяцев исполнитель отработает менее 60 часов, отсчет начнется заново. При этом самозанятый не потеряет возможность получать другие заказы через ту же площадку, ограничение коснется только конкретной пары «заказчик – исполнитель».
Правила распространяются на ряд сфер, в том числе строительство, торговлю, складские и транспортные услуги, производство и доставку еды, операции с недвижимостью, образование, IT, рекламу и подбор персонала.
При этом ограничения не затронут заказы, для которых платформа не ведет почасовой учет. Не войдут в расчет и часы работы по прямым договорам, заключенным без участия цифровой платформы.
С 1 октября требования начнут применять к платформам из предварительного перечня Минэкономразвития. Сейчас в нем находятся 12 крупных площадок – 11 российских ресурсов Ozon, Wildberries, Lamoda, «Магнит Маркет», Avito, «Купер», Delivery Club, «Яндекс Go», «Яндекс Еда», «Яндекс Маркет», «Яндекс Путешествия» и иностранная площадка: Joom..
Само постановление не предусматривает штрафов для самозанятых за превышение лимита. Однако для компаний последствия могут быть серьезнее. Если налоговая обнаружит в отношениях с исполнителем признаки трудового договора, заказчику могут доначислить НДФЛ и страховые взносы, а также привлечь к административной ответственности.
Новый механизм будет действовать до 1 октября 2032 года. Он принят во исполнение закона о платформенной экономике № 289-ФЗ.
Актуальные новости и акции
Подписаться